Ngày 5 tháng 6 năm 2009, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức kiểm tra, khảo sát đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hoá đất nước” tại Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam.
Tới dự hội nghị có các đồng chí Hoàng Ngọc Thanh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Nguyễn Mạnh Cường, Phó chủ tịch Công đoàn Công Thương VN, đồng chí Hoàng Văn Đức phó Ban Tuyên giáo Công đoàn Công Thương VN; về phía Tổng công ty có đồng chí Vũ Ngọc Hải Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty, đồng chí Bùi Ngọc Bảo Tổng Giám đốc Tổng Công ty, đồng chí Trần Long An, Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty, đồng chí Đàm Thị Huyền Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty, đồng chí Đinh Thái Hương Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty và các đồng chí Phó chủ tịch, các đồng chí Thường vụ, các đồng chí Trưởng Ban Công đoàn Tổng công ty. Cùng tham dự Hội nghị còn có đồng chí Nguyễn Huy Hoàng, Ủy viên Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty, chủ tịch Công đoàn Công ty Xăng dầu Khu vực I; đồng chí Nguyễn Xuân Hoài, Ủy viên BCH Công đoàn Tổng Công ty, Chủ tịch Công đoàn Văn phòng Tổng Công ty.
.
Đ/c Hoàng Ngọc Thanh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động VN phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
.
Các đ/c Nguyền Mạnh Cường - Phó CTCĐ Công Thương VN, đ/c Vũ Ngọc Hải - Chủ tịch HĐQT TCTy, đ/c Bùi Ngọc Bảo - Tổng Giám đốc TCTy, đ/c Trần Long An - Bí thư Đảng ủy TCTy tham dự Hội nghị.
.
Thay mặt Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty, đồng chí Đinh Thái Hương, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty đã báo cáo với đồng chí Hoàng Ngọc Thanh và các đồng chí cùng đi việc triển khai thực hiện Nghị quyết 20 của BCH TW tại Tổng công ty: Sau khi Nghị quyết TW 20 ra đời, thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy Tổng công ty, Công đoàn Tổng Công ty đã chủ động xây dựng kế hoạch và chương trình hành động của Công đoàn Tổng Công ty đồng thời chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai thực hiện.
.
Đ/v Vũ Ngọc Hải - Chủ tịch HĐQT TCTy phát biểu trước Hội nghị
.
Tại các đơn vị trực thuộc, 100% Công đoàn cơ sở đã triển khai học tập, quán triệt NQ 20 của TW; cụ thể các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với các tổ chức Đảng tại đơn vị tổ chức các lớp học nghiên cứu, quán triệt NQ 20 đến toàn thể CBCNV và người lao động để mọi người nắm vững những mục đích yêu cầu, những nội dung cơ bản của NQ; Trong chương trình hành động của Công đoàn TCTy và các đơn vị trực thuộc đều tập trung vào việc nâng cao chất lượng đội ngũ CBCNV và người lao động, phấn đấu nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn kỹ thuật, tay nghề; có thái độ đúng mực, có trách nhiệm cao và thể hiện tính văn minh, chuyên nghiệp trong công việc đáp ứng các yêu cầu hoạt động, phát triển gắn liền với quá trình tái cấu trúc lại tổ chức bộ máy của Tổng Công ty, xây dựng Tổng Công ty thành một tập đoàn kinh tế lớn mạnh có vị thế trong nền kinh tế quốc dân. Kết hợp việc triển khai thực hiện nghị quyết 20 với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, toàn thể CBCNV và người lao động Tổng Công ty không chỉ học tập mà còn hăng hái làm theo tấm gương của Bác: thực hành tiết kiệm tất cả các khâu trong quá trình sản xuất, kinh doanh, ra sức phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật và các nhiệm vụ được giao.
.
Đ/c Nguyễn Mạnh Cường - Phó CTCĐ Công Thương VN phát biểu trước Hội nghị
.
Thực hiện NQ 20, các Đơn vị trong Tổng công ty như bước vào những đợt thi đua mới. Các hoạt động từ Tổng công ty đến các đơn vị đều được đổi mới và khởi sắc. Theo chỉ đạo của Công đoàn Tổng công ty, các công đoàn cơ sở đã tổ chức sinh hoạt cụm theo vùng miền. Đây không chỉ là một ý tưởng hay mà còn thể hiện sự đổi mới và hiệu quả mới trong hoạt động công đoàn. Qua việc tổ chức sinh hoạt cụm, các công đoàn có dịp gặp gỡ giao lưu, trao đổi những kinh nghiệm hay, những bài học quý làm phong phú hơn hoạt động công đoàn của mỗi đơn vị.
Cùng với việc sinh hoạt cụm, kết hợp các hội thi về “người bán hàng giỏi”, “nhân viên bán hàng văn minh chuyên nghiệp”, phong trào xây dựng “Cửa hàng văn minh - an toàn”; thông qua các chương trình đào tạo nâng cao tay nghề, nâng cao kiến thức chuyên môn, ý thức nghề nghiệp, cách ứng xử với khách hàng, với đồng nghiệp; tiếp cận với công nghệ thông tin hiện đại v.v…Đây thực sự là những hoạt động vô cùng phong phú và bổ ích góp phần nâng cao chất lượng công tác của mỗi người, cũng là góp phần xây dựng lực lượng lao động trong đội ngũ giai cấp công nhân ngày càng tiến bộ và lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu hội nhập với nền kinh tế thế giới.
Thay mặt lãnh đạo Tổng công ty, đồng chí Vũ Ngọc Hải khẳng định vai trò và các họat động của Công đoàn Tổng Công ty trong những năm qua, đặc biệt trong thời gian triển khai thực hiện nghị quyết 20. Đảng ủy, lãnh đạo Tổng Công ty và các đơn vị luôn quan tâm và tạo điều kiện để tổ chức Công đoàn hoạt động theo đúng chức năng, nhiệm vụ của mình.
Trong phần kết luân Hội nghị, đồng chí Hoàng Ngọc Thanh biểu dương Công đoàn Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam đã chủ động và sớm triển khai một cách nghiêm túc việc học tập, quán triệt NQ 20 của BCH TW Đảng từ bước xây dựng kế hoạch, xây dựng chương trình hành động đến triển khai sâu rộng đến toàn thể công đoàn cơ sở trực thuộc, đặc biệt là những kết quả nổi bật như: Công đoàn Tổng Công ty đã tích cực tuyên truyền giáo dục xây dựng giai cấp công nhân, phối hợp với Tổng Công ty tiến hành những khóa học đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; quan tâm chỉ đạo bằng những giải pháp quyết liệt nhằm ổn định và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; đã tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở - 100% các đơn vị thuộc doanh nghiệp nhà nước, 85% các đơn vị cổ phần, liên doanh hằng năm tiến hành đại hội CNVC và mở hội nghị người lao động; chăm lo công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Đồng chí cũng lưu ý một số vấn đề: Công đòan Tổng Công ty cần sớm tìm và chỉ ra những nguyên nhân khách quan, chủ quan để có biện pháp khắc phục những tồn tại; cần đổi mới công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức và trách nhiệm của người lao động, thấy rõ những thuận lợi, những khó khăn, những thách thức trong quá trình thực hiện chiến lược phát triển của Tổng công ty. Đồng chí cũng nhắc nhở cần cụ thể hóa các chỉ tiêu phấn đấu từng năm; xây dựng văn hóa doanh nghiệp; tham gia dự báo định hướng cho sự phát triển của Tổng công ty; nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở, vai trò của đội ngũ cán bộ công đoàn và vai trò của chủ tịch công đoàn.
Đồng chí ghi nhận những kiến nghị của Công đoàn Tổng công ty và yêu cầu Công đoàn Công Thương nghiên cứu thêm tình hình tại các đơn vị trong ngành và có báo cáo về Tổng Liên đoàn xem xét.
Các hoạt động của Công đoàn Tổng công ty trong việc triển khai thực hiện nghị quyết 20 đã góp phần cùng các Công đoàn ngành Công Thương thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đòan Công Thương trong việc triển khai thực hiệnnghị quyết của Đảng - xây dựng giai cấp công nhân ngày càng vững mạnh trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vàtrong tiến trình hội nhập.
NHH