NLĐ là nguồn lực quan trọng trong tiến trình hội nhập

 Nguyễn Bằng

 Phòng QHCC
 04:12 CH @ Thứ Tư - 31 Tháng Năm, 2017

Hà Nội ngày 30.5.2017, Công đoàn Xăng dầu Việt Nam (CĐXDVN) đại hội lần thứ V (nhiệm kỳ 2017-2022) xác định 12 nhiệm vụ chủ yếu để xây dựng đội ngũ CBCNV-NLĐ Petrolimex và tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp và đất nước trong tiến trình hội nhập.


BCH CĐXDVN khóa V (nhiệm kỳ 2017 - 2022) ra mắt Đại hội

Dự và chỉ đạo Đại hội có Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lý Quốc Hùng; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Petrolimex Bùi Ngọc Bảo cùng lãnh đạo Đảng ủy, ủy viên HĐQT Petrolimex, Ban Tổng giám đốc Petrolimex, đại diện lãnh đạo các đơn vị thành viên và các đại biểu được bầu chọn dự Đại hội V từ 73 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc.

Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội IV, Chủ tịch CĐXDVN Đinh Thái Hương nêu bật những bước phát triển mới trong hoạt động từ CĐXDVN đến các CĐCS; triển khai kịp thời, cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng, tổ chức công đoàn các cấp vào thực tiễn hoạt động công đoàn và phong trào CBCNV-NLĐ Petrolimex bằng nhiều phương thức tổ chức đổi mới nội dung hướng về cơ sở, vì quyền lợi chính đáng và lợi ích hợp pháp của NLĐ.

Trong nghiệm kỳ qua, CĐXDVN tích cực trong tham gia quản lý, xây dựng và kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật, chăm lo đời sống vật chất-tinh thần cho NLĐ. Sự phối hợp Công đoàn & Chuyên môn đạt hiệu quả cao, có sự kết nối liên tục trong hoạt động phong trào, góp phần quan trọng vào thành tích chung của Petrolimex trong những năm qua.

Thành tích ấy được Đảng, Nhà nước ghi nhận, đánh giá cao và trao tặng nhiều Huân chương, Bằng khen, Cờ thi đua; các nhóm công chúng đánh giá ởTop 1.000thương hiệu hàng đầu Châu Á, và mới đâytop 50công ty niêm yết tốt nhất năm 2017.

Bước sang giai đoạn 2017-2022 trong xu thế toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế bị xóa nhòa khoảng cách vớiCách mạng Công nghiệp 4.0mang đến nhiều cơ hội phát triển thuận lợi kèm theo các thách thức, khó khăn do các yếu tố khách quan; đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh xăng dầu. Trước tình hình đó, rút kinh nghiệm từ những hạn chế, tồn tại trong nhiệm kỳ 2012-2017, Đại hội V CĐXDVN đã đề ra 12 nhiệm vụ chủ yếu, phấn đấu thực hiện 7 chỉ tiêu và 5 giải pháp trong tổ chức chỉ đạo với trọng tâm hướng về cơ sở, vì lợi ích và tôn vinh đoàn viên & CBCNV-NLĐ trực tiếp sản xuất-kinh doanh.

Thay mặt BCH CĐXDVN khóa V cùng toàn thể đoàn viên, CBCNV-NLĐ Petrolimex, Chủ tịch Đinh Thái Hương gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Công đoàn Công Thương Việt Nam, Đảng ủy, HĐQT, Ban tổng giám đốc, CĐCS, phòng/ban chuyên môn đã chỉ đạo, cùng phối hợp, tạo điều kiện, động viên kịp thời phong trào CBCNV-NLĐ và hoạt động công đoàn trong thời gian qua và thi đua hướng tới các sự kiện lớn của công đoàn trong giai đoạn 2017-2022 gồm: Đại hội lần thứ III CĐCTVN (2018), Đại hội lần thứ XII Công đoàn Việt Nam (2018), 90 nămNgày truyền thốngNgành Xăng dầu Việt Nam (13.3.1928-13.3.2018), 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929-28.7.2019), 65 năm Ngày thành lậpTập đoàn Xăng dầu Việt Nam(12.01.1956-12.01.2021), 70 năm Ngày truyền thống Ngành Công Thương Việt Nam (14.5.1951-14.5.2021).

Tiếp nối kết quả đã đạt được, BCH CĐXDVN khóa V sẽ không ngừng nỗ lực phấn đấu cùng các tổ chức công đoàn, đoàn viên và CBCNV-NLĐ Petrolimex, phát huy yếu tố con ngườiđổi mới, sáng tạo “để tiến xa hơn”trên con đườnghội nhập và phát triển bền vững.

Nguồn:   Petrolimex