Nguyễn Xuân Ngọc
Với phương châm “đoàn kết - chia sẻ - nỗ lực - thành công”, ngày 14/5/2024, Công đoàn Tổng kho đã tổ chức Hội nghị triển khai chương trình hoạt động trong tháng Công nhân với 3 nội dung chính: Khởi động Hội thi “Nâng cao kiến thức, kỹ năng thực hiện công tác đảm bảo an toàn” tại Tổng kho, Hội nghị đối thoại định kỳ và tổ chức thăm hỏi, trợ cấp đoàn viên- Người lao động Tổng kho.
Đến tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Minh Hiền - Chủ tịch Công đoàn Công ty, đồng chí Lê Đức Hưởng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Tổng kho, đồng chí Hồ Thị Lan Nhung - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng kho cùng sự tham dự của các đồng chí là Trưởng đơn vị trực thuộc, các đồng chí trong Ban chấp hành Công đoàn, Tổ đối thoại định kỳ Tổng kho.
Hội thi “Nâng cao kiến thức, kỹ năng thực hiện công tác đảm bảo an toàn” tại Tổng kho Xăng dầu Đức Giang là một hoạt động ý nghĩa, thiết thực; giúp đoàn viên- người lao động cập nhật, hiểu sâu hơn về kiến thức chuyên môn nghiệp vụ nhằm nâng cao kiến thức và trau dồi kỹ năng làm việc; Nâng cao ý thức thực hiện công tác đảm bảo an toàn cho cán bộ, công nhân viên trong quá trình tổ chức, triển khai thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tại đơn vị, góp phần bảo vệ con người, tài sản, thúc đẩy sản xuất phát triển, nâng cao chất lượng lao động của đơn vị và công tác đảm bảo an toàn tại Tổng kho.
Trong 2 tháng vừa qua, Tổng kho đã soạn thảo và ban hành Bộ đề cương ôn tập gửi tới toàn thể đoàn viên- người lao động. Đồng thời ban hành thể lệ, hướng dẫn tham gia, thành phần Ban giám khảo của Hội thi để các đơn vị, đoàn viên- người lao động nghiên cứu, chuẩn bị tham gia dự thi.
Vào sáng ngày 14/5/2024, Tổng kho đã chính thức khởi động Hội thi “Nâng cao kiến thức, kỹ năng thực hiện công tác đảm bảo an toàn” với sự chứng kiến của Đại diện Công đoàn Công ty và Lãnh đạo Tổng kho. Hy vọng Hội thi sẽ là sân chơi bổ ích, có sức lan tỏa, mang lại hiệu quả trong công tác đảm bảo an toàn và sản xuất kinh doanh của Tổng kho.
Sau nội dung khởi động Hội thi, Tổng kho đã tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2024. Tại Hội nghị, Công đoàn Tổng kho đã báo cáo tình hình thực hiện quy chế dân chủ tại đơn vị, việc thực hiện các quy định quản lý, các cơ chế chính sách hiện hành trên tất cả các lĩnh vực của Công ty và Tổng kho; việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc; điều kiện làm việc cho người lao động.
Buổi đối thoại diễn ra trên tinh thần dân chủ, cởi mở, thẳng thắn, chân thành. Các ý kiến đưa ra có ý nghĩa thực tiễn vì đều xuất phát từ đơn vị cơ sở - nơi làm việc của người lao động. Quan trọng hơn là các thắc mắc, đề xuất đều được Chủ tịch Công đoàn Công ty và Giám đốc Tổng kho giải đáp thấu đáo, thẳng thắn, trên tinh thần quan tâm và chia sẻ với tâm tư nguyện vọng của người lao động.
Năm 2024, Tổng kho có 17 đoàn viên - người lao động thuộc đối tượng được trợ cấp, thăm hỏi trong Tháng Công nhân. Cũng trong buổi làm việc sáng ngày 14/5/2024, để thể hiện tinh thần tương thân tương ái, sự quan tâm và sẻ chia khó khăn, vất vả của người lao động, Công đoàn Công ty và Công đoàn Tổng kho đã tổ chức thăm hỏi, động viên 17 đoàn viên, giúp người lao động yên tâm công tác, cống hiến hết mình vào sự nghiệp phát triển của Công ty nói chung và Tổng kho nói riêng.
Một số hình ảnh tại Hội nghị:
 |  |
 |  |
 |  |
 |  |
Đại diện Công đoàn Công ty, Lãnh đạo và Công đoàn Tổng kho thăm hỏi, động viên Đoàn viên – Người lao động | |